آمر توحید عواید

صلاحیت‌ها و مسئولیت‌های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. ترتیب قطعیه عواید سالانه در هماهنگی و مطابقت با ریاست عمومی عواید وزارت مالیه؛
2. ترتیب و انکشاف پالیسی های عایداتی و ارایه نظریات در خصوص جمع آوری عواید اداره و تشخیص منابع عایداتی برای اداره؛
3. ترتیب و تنظیم تمام اسناد و سوابق عوایدی اداره بشکل هارد و سافت و کنترل از امور مربوطه؛
4.  تهیه گزارشات عواید جمع آوری شده، عواید تحصیل شده و عواید باقی مانده در هماهنگی با ریاست بهره برداری و انتقالات.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
3. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛
4. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
5. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
6. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظابف هماهنگی:

5. هماهنگی و تاًمین ارتباط باریاست عمومی عواید وزارت مالیه جهت پیشبنی عواید سالانه و حل موانع و چالش های فراروی جمع آوری عواید؛
6.  هماهنگی و تامین ارتباط متداوم با بخش عواید ولایتی و ریاست بهره برداری و انتقالات جهت جمع آوری عواید سالانه و حل موانع و چالش های فراروی جمع آوری عواید در هماهنگی با ریاست عمومی عواید وزارت مالیه.

 این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی و حسابی، امور مالی و بانکی، تجارت بین الملل، اداره عامه، پالیسی عامه، اداره و مدیریت، و به درجات بالا تر تحصیلی ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای دارندگان سند تحصیلی لیسانس.

مهارت‌های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی؛
2. مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

• (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

رهنمود تسلیم دهی درخواست:

اشخاص واجد شرایط می توانند فورم مخصوص درخواستی را از لینک ذیل یا از ریاست منابع بشری اداره خط آهن افغانستان  اخذ نماید و بعد از خانه پری به دفتر منابع بشری، اداره خط آهن افغانستان واقع سرک کابل-جلال آباد، مقابل مرکز تعلیمی اردوی ملی، کابل، افغانستان تسلیم و یا به  ایمیل آدرس  hr.ara.recruitment@gmail.com بفرستید.

نوت: لطفاً عنوان  بست مورد نظر را در عنوان یا subject ایمیل تحریر بدارید، در غیر آن درخواست شما مسترد خواهد شد

Documents