رئیس ساختمان زیر بناها

Sayed Zaher Mo…
پنجشنبه ۱۴۰۱/۵/۲۷ - ۱۴:۱۳
لوگو

Publish Date

Closing Date

Location

کابل_ افغانستان

Sorry...This form is closed to new submissions.

لایحه وظایف بست­ های خدمات ملکی

معلومات کلی بست

 

 

شماره اعلان بست:

 

 

عنوان وظیفه:

رئیس ساختمان زیر بناها

 

بست:

۲

 

وزارت یا اداره:

اداره خط آهن افغانستان

 

بخش مربوطه:

معاونیت تخنیکی

 

موقعیت بست:

کابل

 

تعداد بست:

۱

 

گزارشدهی به :

معاون تخنیکی اداره

 

گزارش­گیر از:

کارکنان تحت اثر (مطابق ساختارتشکیلاتی)

 

کود بست:

 

 

تاریخ بازنگری:

1401/4/12

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------

در مورد اداره خط آهن افغانستان:

بر اساس سیاست اقتصادی امارت اسلامی افغانستان،جهت رشد و انکشاف زیربناهای کشور، این اداره در راستای تحقق هدف‌های چون: احداث شبکۀ خط آهن در مطابقت با پلان‌های انکشافی و عام المنفعۀ امارت اسلامی افغانستان و اتصال آن به شبکه‌ های خط آهن منطقوی و بین‌المللی؛ توسعه و تحکیم روابط تجارتی، سیاحتی و اجتماعی از طریق شبکۀ خط آهن به سطح ملی، منطقوی و بین المللی؛ تنظیم، سازماندهی، رهبری و نظارت امور ساختمان، بهره بردار، حفظ و مراقبت مطابق به معیارهای بین‌المللی؛ تهیه و تدوین قوانین، مقررارت و پالیسی‌های مرتبط به خط آهن، فعالیت می‌کند.

هدف وظیفه:

مدیریت و نظارت از امور تطبیق پروژه های ساختمان زیر بنا های خطوط آهن  در مطابقت با پلان استراتیژیک اداره ، اخذ گزارش و تحلیل پیشرفت امور ساختمان زیر بناها از لحاظ کمی و کیفی .

وظایف تخصصی:

  1. طرح و ترتیب رهنمودها و طرزالعمل ها به منظور ایجاد بهبود درسرعت عمل ، کیفیت اجرائی و شفافیت در اجراآت امور ساختمان  زیربناها و نظارت از تطبیق آن.
  2. مدیریت و نظارت ازتطبیق پلان عملیاتی ساختمانی  زیربناها اداره خط آهن افغانستان با در نظر داشت شاخصهای تعیین شده.
  3. ترتیب چک لیست های نظارتی به منظور نظارت از روند کار پروژه های مربوطه و حصول اطمینان از تطبیق آن مطابق نقشه.
  4. نظارت و ارزیابی از روند کار های تخنیکی پروژه ها در سطح و مرکز و ولایات، تشخیص چالشها، ارایه آن به مقامات به منظور دریافت راه حل مناسب.
  5. شناسائی خلا ها، نواقص و کمبودی ها در ظرفیت پرسونل ، ساختار اجرائی، تجهیزات مورد نیاز و طرزالعمل های آمریت های مربوطه و اقدام به موقع بمنظور رفع این مشکلات.
  6. کنترول و بازدید ساحوی پروژه های تحت کار براساس پلان منظور شده از جانب معاونیت تخنیکی اداره
  7. اشتراک فعال در مجالس هیئات تخنیکی اداره خط آهن افغانستان و ابراز نظر تخنکی در موارد مربوط.
  8. ارایه مشوره های تخنیکی به رهبری اداره  در راستای ترتیب، تعدیل ،تجدید و تطبیق پلان استراتیژیک اداره.
  9. تامین ارتباط و هماهنگی با ریاست ها و قدمه های ولایتی اداره خط آهن در بخش  ساختمانی  امور خط آهن کشور.

وظایف مدیریتی:

  1. تهیه و ترتیب پلان کاری سالانه در مطابقت با نقشه راه و ستراتیژی اصلاحات اداره جهت بدست آوردن اهداف ستراتیژیک اداره
  2. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست
  3. حصول اطمینان از راه اندازی برنامه های آشنا ساختن کارمندان جدیدالتقرر در رابطه به اهداف کلی اداره و بخش مربوطه
  4. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه
  5. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی ادارۀ مربوطه
  6. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه
  7. تأمین شفافیت و حسابدهی از اجراآت کاری بخش مربوطه جهت دستیابی به اهداف لازمه
  8. رهبری و مدیریت کارکنان تحت اثر جهت حصول اطمینان از اجراات موثر و بموقع
  9. ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر بمنظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت
  10. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی، مشوره دهی و آموزش های جریان کار برای کارمندان تحت اثر و تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها به همکاری منابع بشری
  11. ارایه گزارش کاری ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد ها بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوط
  12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود

وظایف هماهنگی:

  1. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های مرکزی اداره جهت انسجام بهتر امور کارهای ساختمانی خط آهن
  2. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های ولایتی اداره جهت تطبیق و کنترل وظایف سپرده شده.

--------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7، 8 و  34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری ساختمان خط آهن، انجنیری سیول، انجنیری ساختمان های ترانسپورتی.  به درجات بلندتر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.

تجربه کاری

      1.  

حد اقل تجربه کاری  از داخل و خارج کشور در تطبیق پروژه های ساختمان خطآهن، پروژه های سرکسازی و ساختمان های ترانسپورتی و یا سایر موارد مندرج در این لایحه وظایف).

  • مدیریتی یا تخصصی بخش های متذکره؛ سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا

مهارت­های لازم:

  1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و زبان انگلیسی
  2. مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
  3. مهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری

رهنمود تسلیم دهی درخواست:

اشخاص واجد شرایط می توانند فورم مخصوص درخواستی را از لینک ذیل یا از آمریت منابع بشری اداره خط آهن افغانستان از تاریخ اعلان الی ده یوم کاری اخذ نموده و بعد از خانه پری به دفتر منابع بشری، اداره خط آهن افغانستان واقع سرک شش درک، مقابل سایت کمپنی اتصالات، کابل_افغانستان تسلیم و یا به  ایمیل آدرس hr.ara.recruitment@gmail.com  بفرستند.

نوت: لطفاً عنوان  بست مورد نظر را در عنوان یا subject ایمیل تحریر بدارید، در غیر آن درخواست شما مسترد خواهد شد.

برای دانلود فورم درخواستی اینجا کلیک کنید!