آمر امور تجارتی و بازاریابی

صلاحیت‌ها و مسئولیت‌های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تدوین رهنمود اجرائی بهبود در کیفیت و سرعت انجام کارهای بازاریابی و ارتباطات تجارتی؛
2. تجزیه، تحلیل و شناسایی فرصت ها جهت افزایش ارتباطات موثر و مفید با ادارت، ارگانها و تجار ملی در مورد خطوط آهن و طراحی برنامه های اجرائی برای بهره گیری از فرصت ها؛
3. تجزیه و تحلیل رضایت مندی مشتریان در رابطه به خدمات ارایه شده و طرح و ترتیب برنامه ها جهت افزایش رضایت مندی تجار و مشتریان؛
4. ایجاد روابط حسنه در مکاتبه، مصاحبه ها، تماس های حضوری و تلفونی با مشتریان و تصمییم گیرندگان اصلی شرکت ها و ادارات؛
5. سازماندهی، برنامه ریزی و اجرای برنامه های آگاهی دهی در رابطه با استفاده موثر از پروژه های خط آهن جهت بلند بردن کیفیت خدمات و بهبود اطلاعات در مورد خدمات پروژه های خط آهن؛
6. مدیریت و رهبری مسئولین بازاریابی و ارتباطات تجارتی اداره خط آهن با سکتور خصوصی؛
7. گزارش گیری از کارمندان و مسئولین تحت اثر، توحید و ارایه آن به معانیت و ریاست مربوطه جهت ارزیابی و بررسی.

وظایف مدیریتی:

8. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
9. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
10. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛
11. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
12. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛

وظایف هماهنگی:

13. هماهنگ نمودن بخش های دولتی وخصوصی در رابطه به امور بازار بابی و تجارتی کشور.

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد، اداره تجارت، بازاریابی، اداره عامه، اداره و مدیریت، پالیسی عامه، مدیریت عمومی، مدیریت مالی و اداری، محاسبه، تجارت بین الملل، اداره و مدیریت، به درجات بلند تر تحصیلی دررشته های فوق ترجیح داده میشود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت‌های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی؛
2. مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

• (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

رهنمود تسلیم دهی درخواست:

اشخاص واجد شرایط می توانند فورم مخصوص درخواستی را از لینک ذیل یا از ریاست منابع بشری اداره خط آهن افغانستان  اخذ نماید و بعد از خانه پری به دفتر منابع بشری، اداره خط آهن افغانستان واقع سرک کابل-جلال آباد، مقابل مرکز تعلیمی اردوی ملی، کابل، افغانستان تسلیم و یا به  ایمیل آدرس  hr.ara.recruitment@gmail.com بفرستند.

نوت: لطفاً عنوان  بست مورد نظر را در عنوان یاsubject  ایمیل تحریر بدارید، در غیر آن درخواست شما مسترد خواهد شد.  

Documents