کارشناس پلان گزاری
Publish Date
Closing Date
Location
کابل افغانستان
|
لایحه وظایف پست های خدمات ملکی معلومات کلی پست |
|
|
شماره اعلان پست: |
|
|
عنوان وظیفه: |
کارشناس پلان گزاری |
|
بست: |
3 |
|
وزارت یا اداره: |
اداره خط آهن افغانستان |
|
بخش مربوطه: |
ریاست پالیسی و پلان |
|
موقعیت پست: |
کابل |
|
تعداد پست: |
1 |
|
گزارشده به: |
امر پالیسی و پلان |
|
گزارشگیر از: |
ندارد |
|
کد: |
95-90-04-019 |
|
تاریخ بازنگری: |
29/5/1398 |
.. ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: طرح وترتیب پلان های انکشافی، سالانه و استراتیژیک درمطابقت به اهداف اداره.
............................................................................................................................................................................
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
- تحلیل و بررسی پلانهای سالانه وانکشافی با درنظرداشت معلومات، ارقام و شاخص های پلانی جمع آوری شده به سطح مرکز وولایات بر اساس پلان استراتیژیک جهت رسیدن به اهداف اداره.
- طرح وترتیب پلان های عملیاتی، استراتیژیک و پلان های انکشافی جهت رسیدن به اهداف عمومی اداره.
- مدیریت و تنظیم پروسه پلانگذاری به سطح اداره جهت طرح و ترتیب پلان استرایتژیک و پلان سالانه اداره.
- تامین ارتباطات لازم وايجاد هماهنگی ميان ادارات ذيربط جهت تشخیص پلان برنامه های زیربنائی اولویت آنها وپیش بینی بودجه لازم به اساس برنامه های استراتیژیک اداره.
- حصول اطمینان ازجمع آوری معلومات دقیق، توحید وانسجام پلانهای کاری.
- تحلیل وارزیابی نتایج تحقق پلان ها وارائه اقدامات اصلاحی در صورت بروز مشکلات ناشی از تطبیق آن.
- جمع آوری معلومات پیرامون چگونگی تطبیق پلان درامورتخنیکی، اجتماعی واقتصادی پروژه های خط آهن.
- تحقیق و مطالعه دقیق پالیسی های اداره به منظور همکاری در راستای تعدیل وانکشاف پالیسی های اداره.
- نظارت وکنترول ازتطبیق پلان وپروگرام های اداره درراستای بلند بردن سطح پلان گزاری وپالیسی سازی.
- انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، تحقق اهداف؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
...................................................................................................................................................................
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، جامعه شناسی، حکومتداری، اداره عامه ، اداره تجارت، پالیسی عامه، پالیسی اداره عامه ، مدیریت عمومی، مطالعات توسعوی ویا سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
- تجربه کاری داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.
- تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی با لسان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
........................................................................................................................................................................................................................................................................
رهنمود تسلیم دهی درخواست:
اشخاص واجد شرایط می توانند فورم مخصوص درخواستی را از لینک ذیل یا از ریاست منابع بشری اداره خط آهن افغانستان اخذ نماید و بعد از خانه پری به دفتر منابع بشری، اداره خط آهن افغانستان واقع سرک کابل-جلال آباد، مقابل مرکز تعلیمی اردوی ملی، کابل، افغانستان تسلیم و یا به ایمیل آدرس hr.ara.recruitment@gmail.com بفرستید.
نوت: لطفاً عنوان بست مورد نظر را در عنوان یا subject ایمیل تحریر بدارید، در غیر آن درخواست شما مسترد خواهد شد.