آمر اسناد و ارتباط بست 3 اعلان مجدد

وظایف تخصصی:

1. حصول اطمینان از تطبیق پالیسی های کاری در مطابقت با مقررات، پالیسی ها و اهداف اداره به منظور یل به اهدارف اداره؛
2. نظارت از چگونگی اجراآت کارمندان در امر تکثیر و ابلاغ احکام، قوانین و مصوبات کابینه و شورای وزیران به مراجع مربوطه بعد از ثبت در دفتر غرض آگاهی ادارات ذیربط؛
3. اشتراک در جلسات کاری ریاست دفتر به منظور تنظیم فعالیت ها و تسریع امورمربوطه؛
4. حصول اطمینان از اخذ مکاتیب خاص و محرم که از مراجع ذیصلاح عنوان مقام اداره واصل میگردد به منظور حفظ و نگهداری آن در دوسیه های مربوطه؛
5. تآمین ارتباط کاری این اداره با سایر و زارت خانه ها و ادارات دولتی و غیر دولتی به منظور انسجام بهتر امور؛
6. حصول اطمینان از ارسال و دریافت مکاتیب غرض اجراآت به موقع آن ها؛
7. اتخاذ تصامیم به منظور ارائه جواب به مکاتیب و نامه های که از سایر ادارات به این آمریت مواصلت می ورزد و ارسال آن به ارگان های ذیربط.

وظایف مدیریتی:

8. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
9. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛
10. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر؛
11. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

13. تآمین ارتباط و هماهنگی با ادارات  داخلی و خارجی و سایر بخش های دیگر.

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: مدیریت عمومی، مدیریت دولتی، اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، اداره عامه، پالیسی عامه، ارتباطات، ادبیات، مدیریت و رهبری، اداره و تجارت، روابط عامه، حکومت داری خوب، علوم اجتماعی، و سایر رشته های مرتبیط.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس.

مهارت های لازم:

تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

• (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

رهنمود تسلیم دهی درخواست:

اشخاص واجد شرایط می توانند فورم مخصوص درخواستی را از لینک ذیل یا از ریاست منابع بشری اداره خط آهن افغانستان  اخذ نماید و بعد از خانه پری به دفتر منابع بشری، اداره خط آهن افغانستان واقع سرک کابل-جلال آباد، مقابل مرکز تعلیمی اردوی ملی، کابل، افغانستان تسلیم و یا به  ایمیل آدرس hr.recruitment@ara.gov.af  بفرستند.

نوت: لطفاً عنوان  بست مورد نظر را در عنوان یاsubject  ایمیل تحریر بدارید، در غیر آن درخواست شما مسترد خواهد شد.

Documents